Unterstützung für Teams, Gruppen und Unternehmen
Durch individuelle Beratungen und gezielte betriebliche Maßnahmen schaffen wir ein starkes Fundament für langfristige Mitarbeiterbindung, betriebliche Stabilität und nachhaltiges Wachstum. Dieser Ansatz bringt einen doppelten Mehrwert: Die einzelnen Mitarbeitenden profitieren von gesteigertem Wohlbefinden und persönlicher Entwicklung, während der Betrieb durch motivierte, leistungsfähige Teams gestärkt wird. Gerne begleite ich Sie dabei, diese Potenziale zu entfalten.
Zusätzlich zu meinen betrieblichen Angeboten biete ich moderierte Gruppen für Interessierte und Betroffene an. Die Themen orientieren sich an meinen persönlichen Arbeitsschwerpunkten, wie etwa der Burnout-Prävention sowie Selbststärkung und gesunder Umgang mit den Folgen toxischer Beziehungen. Lesen Sie mehr dazu in meinem BLOG
Supervision & Teamcoaching
Supervision (lateinisch für Über-Blick) ist eine Form der Beratung für Mitarbeiter:innen, die zur Reflexion eigenen Handelns anregen sowie die Qualität professioneller Arbeit sichern und verbessern soll.
Maßnahmen und Interventionen im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) für Unternehmen
Ich biete Supervisionen, Seminare, Workshops und weitere Interventionen (z.B. Einzelcoachings) nach einer sorgfältigen Auftragsklärung mit den Entscheidungsträgern an.
Dabei wird die ausgewählte Maßnahme abgestimmt auf besondere Herausforderungen, die
Zielgruppe und/oder Einzelperson im Betrieb. Die Interventionen können zielgruppenorientiert, anlassbezogen und präventiv eingesetzt werden.
Meine Schwerpunktthemen sind
Das Ziel von „Gesundem Führen“ in Betrieben ist es, durch eine wertschätzende und unterstützende Führungskultur das Wohlbefinden, die Motivation und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden langfristig zu stärken.
Gesundes Führen umfasst nicht nur die Gestaltung gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen, sondern auch die gezielte Förderung individueller Ressourcen. Dies gelingt, indem Unternehmen beispielsweise den Zugang zu Coaching, psychologischer Beratung sowie arbeits- und gesundheitspsychologischen Schulungen aktiv unterstützen und ermöglichen.
Meine Schwerpunktthemen sind
Maßnahmen und Interventionen im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) für Unternehmen
Maßgeschneiderte Interventionen
Ich biete Supervisionen, Seminare, Workshops und weitere Interventionen (z.B. Einzelcoachings) nach einer sorgfältigen Auftragsklärung mit den Entscheidungsträgern an.
Dabei wird die ausgewählte Maßnahme abgestimmt auf besondere Herausforderungen, die
Zielgruppe und/oder Einzelperson im Betrieb. Die Interventionen können zielgruppenorientiert, anlassbezogen und präventiv eingesetzt werden.
Meine Schwerpunktthemen sind
Unterstützung von gesundem Führungsverhalten
Das Ziel von „Gesundem Führen“ in Betrieben ist es, durch eine wertschätzende und unterstützende Führungskultur das Wohlbefinden, die Motivation und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden langfristig zu stärken.
Gesundes Führen umfasst nicht nur die Gestaltung gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen, sondern auch die gezielte Förderung individueller Ressourcen. Dies gelingt, indem Unternehmen beispielsweise den Zugang zu Coaching, psychologischer Beratung sowie arbeits- und gesundheitspsychologischen Schulungen aktiv unterstützen und ermöglichen.
Meine Schwerpunktthemen sind
Maßnahmen für die Arbeitsfähigkeit
Die Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens. Ich biete gezielte Maßnahmen an, um sowohl die psychische Gesundheit als auch die langfristige Leistungsfähigkeit in Ihrem Betrieb zu fördern:
